1、实时学习并掌握国家和政府对养老行业的法律与政策；
2、全面负责养老院的日常管理工作，
3、制定并执行年度的经营计划、预算和成本管理；
4、组织执行全院护理工作，并制定相应护理标准和流程，做到护理工作的规范化、标准化；
5、负责保障经营的合法性；
6、每周参加公司的例行工作会议，做好上传下达、工作布置，监督各岗位人员实施；
7、定期开展工作人员的技能水平、道德教育等培训，不断提高服务水准，建设高效的组织团队。
任职要求：
1、医疗护理、服务管理相关专业，本科以上学历。
2、3-5年护理或医院、养老机构相关管理工作经验，掌握养老服务管理的模式、流程、风险管控。
3、有应对突发事件的经验与能力，较强的沟通协调能力。
4、能适应高强度的工作，责任心强，有爱心，良好的服务素质和职业道德。
5、具有丰富的组织、执行以及团队合作能力。