二、任职要求：
1. 教育水平及专业：本科及以上学历，电子工程、测控仪器、自动化、计算机、通信等理工科专业。
2. 岗位技能：
（1）具备5年以上测试工作经验，2年以上同等岗位工作经验，管理过8人及以上团队的优先；
（2）具备成功的产品/解决方案的测试管理经验；
（3）掌握测试理论，精通测试方案设计和测试用例设计方法；
（4）主导解决方案测试、性能测试，推动问题解决、测试质量改进。
3. 个性特征：
（1）良好的职业道德，诚实守信；
（2）工作热情、严谨、认真、踏实、负责，有团队意识和协作精神；
（3）学习能力强，能吃苦耐劳，不断进取，工作承压能力强。