岗位职责

1、按照课程管理流程对学员的学习进行管理并与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系；

2、负责校区学员档案资料及合同管理的审核工作，做好学员的信息录入与相关管理工作；

3、负责课程的日常安排及班课&一对一排课、调课、补课说明等事务；

4、兼职老师面试、信息储备、兼职老师的档案管理、合同签订及每月课时统计；

5、负责校内办公、教室的设施设备管理，以及卫生清洁，保持整洁干净；

6、完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报。

任职要求：

1、有良好的语言表达能力，应变能力、沟通协调能力、情绪控制能力；

2、有良好的职业道德，责任心强，工作条理性强并具有良好的学习能力；

3、有教育行业工作经验者优先，有良好的团队协作及服务意识

参考薪资：4-6K+提成