岗位职责：
1、根据设备运行状态及使用情况，负责编制周、月、季度维修及保养计划，并督促相关人员组织实施；
2、负责指导、督促维修人员及操作司机按照设备管理要求开展工作；
3、负责监督维修人员的维修质量，记录并提出奖惩建议；
4、负责审核外修理项目的方案、图纸，提出对承揽方的选择意见并提出外修申请；
5、协助部门经理控制外修项目的进度和质量，并组织项目的验收工作；
6、负责检查、指导设备台账、档案等资料管理工作；
7、负责协助做好设备的添置、改造项目的可行性分析、进度和质量的控制及组织项目的验收；
8、负责定期对设备相关的数据进行收集和分析，找出设备使用、维护存在的问题，并提出建议；
9、协助部门经理拟定和不断完善、优化设备部门管理制度；
10、协助部门经理编制与上述制度相配套的各项业务工作流程；
11、负责部门制度的解释并监督执行。
12、负责协助部门经理组织定期、不定期的设备检查，发现安全隐患及时督促整改；
13、负责协助部门经理向技监部门与特种设备的检验、联系、处理相关问题；
14、参与公司的安全、生产调度会议，并组织落实；
15、负责对本部门员工的技术培训，并对维修人员进行安全考核。