主要岗位职责：
1、协助总经理完善公司团队的建设及管理，定期召集公司月度例会及年度总结会议，及时收集经营管理数据，掌握公司各部门工作概况及重要项目的进展；
2、负责公司的文件体系管理，优化完善各项企业流程、管理制度、并监督落实执行；
3、协助总经理做好各类商务活动、日程管理，并适时提醒总经理的日程安排；
4、执行总经理交办的专案项目；

任职要求：
1、本科以上学历，中文、营销、企业管理等专业。英语四级以上。
2、逻辑思维较强，善于学习，有较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往能力，形象好，身高165cm以上，口头表达能力优秀；
3、认同以奋斗为本的文化，责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
4、有较好的文案撰写能力，有ISO运作1年以上经验优先；
5、1年以上企业策划、秘书、行政管理工作经验，应届毕业生须211资质以上学校。

薪酬福利：
1、奖金：3~6个月工资的年终奖，月度绩效奖，PK赛及赛马会奖金，业绩上的破蛋奖及超目标奖，早会积极参与奖和优秀分享奖等等；
2、公司为员工购买社保；每位入职转正后享有商业意外险；另外，在公司工作满2年并且直系亲属在广州的员工，也同时为其1名直系亲属提供商业意外险；
3、每月组织员工提升专业技能的培训，也为满1年的提供量身定做的价值在3000~10000元的专业机构培训（有证书），帮助员工全方位发展；
4、享受带薪年假及法定节假日，特殊日期贺礼及慰问（节日、生日礼品、喜庆贺等）；
5、每年年终时为每个员工的双亲准备一份丰厚的孝文化礼金（通常在2400~7200元）及礼品；
6、丰富多彩的员工活动，年度旅游（国外游、省外游、省外游），不定期文娱活动（羽毛球、聚餐、K歌、烧烤、登山及其他项目），；
7、舒适的办公环境商务写字楼，团队氛围非常好，提供冰箱，微波炉，小吃等