岗位职责：
1、认真执行公司各项规章制度和工作程序，贯彻执行岗位责任制，服从上级领导和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。
2、负责招聘协助工作，简历筛选、面试预约及接待。员工异动手续办理、劳动备案及人事综合工作。
3、负责日常行政工作的落实，包括会议管理、档案管理、印章证照管理、采购管理、资产管理、车辆管理、餐厅管理、值班在岗情况、仪容仪表、办公环境、外联公关、后勤管理等。
4、负责组织党建便民合规活动（撰稿投稿）、后勤等工作。
5、协助经理完成相关政府补贴、人力增收及降本增效工作跟进。
知识及技能要求：
1、熟练使用办公office，人力资源管理、行政管理及工商管理等相关专业，文笔好、做事认真者不限专业。
2、乐于从事行政采购、接待、车辆、餐厅等人力行政相关工作。
3、良好的沟通表达能力及团队协作能力，清晰严谨的思路及表达、协调能力。
价值观及行为准则：
1、认同万达企业文化。
2、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。
3、正直、诚信、公正。
4、作风清廉。
5、性格坚毅，能适应较大的工作压力。
6、整洁的仪容仪表及饱满的精神状态，保持高度的精气神。按集团标准分春夏、秋冬要求着装。
7、热情、礼貌、耐心回答商户、顾客所提问题。