岗位职责：

一、财务工作

1、财务规划与预算

（1）制定公司年度财务计划和预算方案，结合公司战略目标和经营计划，准确预测收入、成本和费用，合理安排资金，确保公司各项业务活动资金充足。

（2）定期监控和分析预算执行情况，及时发现偏差并采取有效措施调整，保证公司经营活动在预算范围内有序进行。

2、财务报表与报告

（1）负责编制公司的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等，确保报表数据准确、及时，真实反映公司财务状况和经营成果。

（2）向公司管理层和上级管理部门提供定期财务报告，对财务报表进行专业分析和解读，阐释财务指标变化原因，为决策提供可靠财务依据。

3、资金管理

（1）统筹管理公司资金流动，确保有足够资金满足日常经营和投资需求，合理规划资金存放和使用，提高资金使用效率。

（2）评估和管理公司资金风险，建立资金预警机制等风险防范措施，防止资金链断裂等风险发生。

4、成本控制与费用管理

（1）协助公司管理层制定成本控制策略，深入分析成本结构，挖掘成本节约机会，降低公司运营成本。

（2）审核和监督公司费用支出，确保费用合理、必要，杜绝浪费和不合理支出。

5、税务筹划与合规

（1）根据国家税收政策，制定合理税务筹划方案，减轻公司税务负担。

（2）确保公司税务申报和缴纳工作符合法规要求，避免税务风险，维护公司税务信誉。

6、财务分析与决策支持

（1）运用专业财务分析工具和方法，如比率分析、趋势分析和成本效益分析等，对公司财务数据进行深入分析，评估公司财务状况和经营绩效。

（2）根据分析结果为公司管理层提供决策支持，涵盖产品定价决策和营销策略决策等关键领域，助力公司实现战略目标。

任职要求：

1、教育背景

本科及以上学历，财务、会计、企业管理或相关专业。

2、专业资格

拥有注册会计师（CPA）或注册税务师（CTA）等相关专业资格证书者优先。

3、工作经验

具有10年以上财务工作经验，其中至少5 年担任财务负责人或相关管理职务，有行政和人事管理经验者优先。

4、技能要求

（1）熟练掌握财务软件和办公软件，如用友、金蝶和 Excel 等。

（2）具备优秀的财务分析能力，能够运用财务数据为决策提供支持。

综合素质：

1、具有较强的领导能力、沟通能力和团队合作精神，能够各部门之间的关系，推动公司整体工作向前发展。

2、具备良好的职业道德和诚信意识，能够保守公司机密，维护公司利益。