1、负责建立和完善质量管理体系，组织公司全员完成体系落地，维护管理体系正常有效地运行；
2、负责公司ISO9001、ISO45001、ISO14001等体系认证的内、外审工作，确保体系的有效性；负责监督指导开展公司产品认证相关；
3、组织制定质量方针、计划和目标，并组织及监督实施，确保产品和服务质量；
4、组织进行质量分析和质量持续改进活动，制定质量保证和质量验证方案，并组织实施；
5、组织根据客户提出的要求，结合国家及行业质量标准，制定产品检验规范并实施产品质量管控；
6、组织记录质量相关数据，审核质量相关表单并进行统计分析；对问题点，组织制定纠正和预防措施，并检查改善行动和结果，落实奖惩，进行闭环管理；
7、组织对不合格物料评审、不合格品进行判定，监督不合格品的标识和隔离管制；组织制定纠正和预防措施，并监督实施效果；
8、组织处理客户抱怨和投诉，制定质量改进计划并监督改进效果；
9、作为对外质量对应窗口，协调供应商、客户、公司三者间的质量判定标准，并对供应商进行质量辅导；协同采购部制定供应商准入原则、供应商评级、供应商评估工作；
10、负责制定公司质量培训计划，培养全员质量意识和质量能力；
11、负责部门内部团队建设与管理，指导、监督、评估下属业务能力和工作表现，主导部门人员绩效考核管理，做好人才储备和人才梯队建设；

1、年龄30—40岁，本科及以上学历，测试工程与仪器、自动化、机电一体化等相关专业；
2、10年以上质量管理相关工作经验，其中3年以上同等岗位工作经验，具备丰富的应对客户投诉处理的经验；
3、有合资企业、上市公司、同行业同岗位质量管理经验者，优先考虑；
4、熟练操作各类办公软件，熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、ISOIATF16949等管理体系；熟悉质量管理相关工具(SPC、8D，PFMEA)和方法(QC七大手法）；
5、有良好的职业道德和敬业精神，责任心强，工作严谨细致、具有较好的团队合作意识和全局意识，抗压能力强，敢于担责；
6、具备良好的人际交往和沟通协调能力，具备较强分析判断能力、解决问题能力和业务推进能力，能适应偶尔出差。