薪资福利：
1、 五天工作制，每天8小时，双休,工作地点：乐山；
2、 薪资构成=无责底薪（3500-5000）+绩效奖金+年度奖金+销售提成+福利+其他；
3、 享受国家法定节假日、年休假(春节14天带薪假)；转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各项休假；
4、法定五险一金（入职当月缴纳）：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金；意外伤害险：每年为员工提供保险金额为20万元的意外伤害保险及1.5万元的意外医疗保险；
5、完善的福利：员工生日福利、节日福利、取暖补贴、员工关怀、儿童福利、体检、定期员工活动等；
6、公司建立公平的薪资激励制度，每年三月根据员工上年的工作业绩和能力进行职称评定（定薪），并每年给予每位员工提供公平竞争的机会（管理干部竞聘）。
主要职责：
1、通过电话邀约、上门拜访、培训邀约等方式完成本人销售目标，做好会员用户关键信息维护管理；
2、负责老客户续费、升版、增购，向老客户传递产品价值，保障客户活跃率、续费率，引导其他增值业务合作；
3、解答客户日常财税问题，根据客户情况进行合理化建议
4、与决策人建交，向用户介绍财税综合解决方案，为后续高价值产品销售奠定基础
任职要求：
1、营销类、财税类、计算机类等相关专业。
2、本科学历（或优秀有销售经验大专生）；
3、 能够妥善处理与用户的关系，有一定的营销意识和商业头脑。
4、 对新技术新知识敏感，有较强的学习和吸收能力。