此岗位接收2025届应届毕业生
岗位职责：
1、负责调研和收集客户需求，梳理业务流程和系统设计，完成需求规格说明书；
2、负责项目资料的编写、收集、整理、归档；
3、与开发人员对接需求，负责开发过程中的需求把控、测试、bug跟踪及现场实施。
任职要求：
1、计算机类相关专业，本科及以上学历；
2、思路清晰，具有良好的业务沟通能力、业务理解能力，较强的业务分析、业务建模、需求把控能力，能独立编写需求分析、设计文档；
3、有软件开发基础；
4、熟练使用分析设计工具；
5、具备解决方案编写能力；
6、具备项目实施管理经验者优先；
7、具备大型企业级系统或项目经验者优先。

岗位职责：

1、与业务用户沟通，了解业务需求，并准确记录下来，以确定用户需求。

2、将业务需求转化为技术需求，并提出解决方案，进行需求分析。同时，评估解决方案的可行性和成本效益。

3、制定详细的需求文档，包括功能性和非功能性需求，并与开发团队合作，确保技术实现符合需求。

4、跟踪需求变更，并确保变更得到适当的管理和批准。定期更新需求文档，管理需求变更。

5、与业务用户、项目管理人员和开发团队进行有效的沟通和协调，确保需求的正确实施。

6、协助测试团队制定测试计划，并确保系统功能的完整性和可靠性。此外，为用户提供培训和支持，确保他们能够正确使用新的信息系统。

任职要求：

1、掌握计算机硬件、软件、网络、数据库等方面的基础知识，有开发经验者优先考虑。

2、掌握系统分析与设计方法，包含需求分析、概要设计、详细设计、原型设计等环节的知识。

3、了解数据分析的方法和工具，能够对业务数据进行分析和挖掘，为业务决策提供数据支持。

4、具备良好的沟通协调能力，能够与不同层次的人员进行有效沟通，协调各方面的利益关系，推进信息化项目的顺利实施。

5、熟练使用Axure、Visio、MindManager等工具。

6、有用友、金蝶ERP系统需求调研或实施经验者优先。