一、岗位职责：

1、通用技术标准、技术要求和技术管理规定的制定、完善和监督执行。

2、负责产品新项目试修过程管理，提出新项目各类需求清单和技术要求；

3、组织、协调完成试修鉴定评审，完成试修总结，编制试修鉴定相关材料；配合完成试修产品首件鉴定、质量评审相关的技术工作； 协调处理试修过程中的技术问题，完善试修过程工艺文件，进行工艺技术改进；

4、 编制修理技术文件、各类技术报告和表单，编制外购产品（零备件）验收规范，组织完成新项目开发的工艺评审；

5、确定试验、检测设备技术要求，编制技术条件、设计任务书，参与设备建设过程相应评审验收的技术工作；

6、绘制专用工装夹具图样，编制试修方案评审资料，并组织、协调完成试修方案评审；

7、负责部门内部技术文件资料、表单记录的管理；

8、参与产品交付后的外场服务工作，处理技术问题；

9、负责技术文件保密、定密管理，技术文件标准化审查工作；

10、参与相关的质量体系程序文件的适时修订、完善；

二、权限范围： 1. 对公司的技术管理和技术改进工作有建议权；

2. 对公司重大技术问题和质量问题的处理有建议权；

3. 对公司技术开发和项目能力建设有参与权；

4. 要求其他相关人员配合工作；

5. 上级领导授予的其他权限。

三、任职资格：

1. 教育/学历 研究生或以上学历，机电一体化、机械、液压、电子电气等相关专业

2. 经验/工作经历

（1）25-38岁，踏实、稳重、精干，有一定组织协调及抗压能力

（2）熟练掌握AutoCAD、Catia等制图软件，熟练掌握PPT、常用办公软件等，具备一定工装设计能力，熟悉GJB9001C体系；

（3）在JG单位从事过项目管理、工艺技术工作经验优先；

（4）有过JG液压、机械、发动机等技术管理经验优先。

3. 培训/资质证书

（1）掌握产品的理论知识、专业技术知识、技术标准和规范；

（2）掌握维修工艺过程，熟悉工艺规程、工艺条件和要求、关键控制点；

（3）熟悉质量管理体系主要内容和条款要求；

（4）熟悉现场质量控制的要求和控制方法。

4. 技能/基本技能和专业技能

（1）具备较强的目标设立、分解、跟踪、实现的能力；

（2）具备很强的判故排故及分析解决问题能力；

（3）具备较强的生产技术改进能力，善于接受新技术、新工艺、新方法；

（4）具备较强的信息收集与反馈的意识和能力；

（5）具备较强的文件动态管理能力，善于对各类技术文件进行积累、分类，及时维护更新。


职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、定期体检、高温补贴、节日福利、绩效奖金、交通补助