工作职责 1. 制定并执行年度销售目标与策略，带领团队完成月度、季度及年度销售任务。 2. 负责销售团队的日常管理，包括人员培训、绩效评估与激励机制搭建，提升团队整体战斗力。 3. 深入分析市场动态与客户需求，优化客户开发与维护流程，建立高粘性的客户关系体系。 4. 协调内外部资源，解决销售过程中的关键问题，确保客户满意度与品牌口碑。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先。 2. 具备3年以上汽车销售管理经验，熟悉豪华品牌销售体系者优先。 3. 拥有优秀的团队管理能力与目标拆解能力，能有效激发团队潜能。 4. 具备敏锐的市场洞察力与客户服务意识，能快速响应市场变化与客户需求。