绿城置换成立于2003年,定位是高端客户群体,自有开发商和物业团队,园区物业覆盖范围广,同行业中品牌知名度和忠诚度高。处于快速发展阶段,正在大量吸纳人才且公司培训体系完善,相较而言有更大的学习平台和上升空间。
一、薪资待遇:
1.底薪3500-5000元+提成40%
2.无底薪+提成50%-60%统提
(公司平均房价500万,平均佣金8万,我们只做高端)
二、晋升通道:
1、每季度一次晋升机会; 业务员——业务经理——区域经理——销售总监——分管总
2、按照工作表现和业绩,一年4次每季度考核一次,优秀者3-6个月可快速晋升。
三、岗位职责:
1、负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁服务;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;
4、收集整理客户资料,保持良好的礼仪规范,认真接待每一位客户;
5、与客户保持良好的关系,做好售后服务;
6、责任心强,积极上进,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力,敢于挑战高薪,能
服从工作安排。
四、任职资格:
1、年龄在25周岁以上,大专及以上学历,高中学历需要同行经验一年以上的;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
面试地址:杭州市拱墅区潮王路225号,红石中央大厦21楼 工作地点:杭州各区就近安排工作地点(包括临平,闲林,萧山闻堰,转塘)
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、全勤奖、高温补贴、每年多次调薪
职位亮点:工作地点就近安排、客户忠诚度高