岗位职责：
1、负责集团的战略制定分解工作；
2、负责运营重大会议跟进；
3、对组织KPI和重点工作做好数据统计和结果评分，为组织和管理者绩效评定提供客观有效输入；
任职要求：
1、数据分析能力：能够掌握数据分析工具和技术
2、沟通能力：具备优秀的口头、书面和演示沟通能力，能够与不同人士有效交流。
3、快速学习能力：学习意愿高，能够快速适应新环境，学习新知识，接手新工作。
4、团队协作能力：乐于与人交流，能够与其他部门紧密合作。
5、硕士或以上学历，商业管理、市场营销、数据分析等相关专业（专业不限）；