岗位职责：

一、合理科学的规划经营格局，及时进行经营定位的调整与实施，制做商铺分布图和应收费用表格，为公司领导提供数据依据，为商户经营提供经营面积依据。

二、熟练掌握商城租赁政策，商铺经营项目分布情况，及时出租商铺掌握商铺变化，提高商铺出租率。

三、商场改造装修时，负责现场校尺用以规定经营面积。主要是针对规范经营面积一项，负责协助各部门对商户入场的装修审批及验收工作。

四、掌握现有商铺使用状况，及时准确摸清商铺转租转兑以及分布情况并建立转租、转兑商户办理手续档案。

五、负责及时反馈不合理的租金价格，便于商场及时调整。

六、负责市场开拓和管理工作，对市场销售潜力的调查和分析，对同行业客户环境的调研，对商场商铺销售管理办法的研究和改进。

七、负责对外招商及对内前来咨询商铺人员的接待工作，做好招商储备，登记存档，为将来市场发展做准备。

八、负责督促完成对各项费用收取工作，并提前做好收取各项费用的准备工作，并及时汇总上报公司领导，备其掌握费用的征收情况。

九、负责完成本部门年、季、月收缴各项费用收取时间框架表。

十、每次收款工作结束后，督促部门与财务部的票据交接单，做到日清月结，账款相符。

十一、负责监督做好台账、合同、图纸及时更新、整理，确保信息的准确性、安全性和保密性。

十二、负责相关合同档案的管理，及相关审批手续的管理归档。

十三、负责与商户的续签工作，督促部门人员按计划提前做好准备工作。

十四、负责经营部人员的工作督促及检查工作。

十五、配合各部门完成商场领导安排的各项临时工作任务。