1、根据公司长期战略规划,制定年度企业发展计划;
2、编制企业运营整体规范方案框架,并组织各部门完成编辑分解;
3、根据公司年度战略规划,组织销售团队完成各自区域的业务规划;
4、根据销售团队的业务规划,搭建报表监控体系,实时掌握目标达成,为业务端提供准确有效的监控及异常预警;
5、勾勒客户管理模型,从行为指标到过程指标到结果指标,多维度监控业绩达成情况;
6、运营指标及业务过程分析管理;
7、负责部门的团队管理和人才培养。
任职要求:
1、3年或以上的销售业务经验以及3年或以上的销售运营管理或数据分析经验;
2、2年或以上的管理岗位经验;
3、具备较强的数据分析、方案汇报能力和沟通能力,有丰富的跨部门沟通经验,对公司战略有较强的理解和接受能力。
【其他福利】:
1、五天7小时工作制,周末双休;上班时间为9:00—17:30;
2、购买五险一金;
3、节假日礼品及生日礼品;
4、出差补贴(交通、话费、住宿)
5、定期组织拓展活动;
6、按照法定节假日休假。
职位福利:周末双休、五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、交通补助