一、岗位职责：
//负责制定和实施档案管理规定、政策和标准，确保文件资料正确清晰、准确无误.
//管理公司所有档案文件、资料的收集、整理、存储和使用，维护档案管理系统的有效性和规范性.
//及时回答各部门档案问题并提供支持；处理涉及机密文件的申请和管理.
//组织开展档案借阅、调阅工作，协调处理异常情况.
二、任职要求：
//本科及以上学历，法学相关专业.
//二年及以上相关工作经验，熟悉档案管理规定、流程及国家档案管理制度.
//具备良好的组织协调能力、口头及书面表达能力，良好的团队合作能力.
//熟悉文献检索、档案鉴定等相关专业知识技能，了解档案数字化技术.
//良好的服务意识和责任心，对工作有耐心和细致认真，能在压力下工作.
//熟悉经济法、商法、劳动法等专业知识，熟悉计算机相关软件应用.
三、职位福利：
//五险一金、包吃、包住、节日福利、带薪年假、定期体检