1.负责店面业绩目标的确定、分解及下发；
2.带领门店团队提供优质的顾客体验；
3.确保高质的体验店运营标准；
4.负责店面日常事务管理工作：店员的基础培训、提升店面业绩目标；
5.处理售后事宜，管理维护客户关系；
任职要求：
1、形象气质佳，沟通协调能力强，热爱茶文化，服务意识强；
2、有门店经营管理经验，营销思维能力强，具备团队管理能力；