【岗位职责】
1.独立开展青年公寓日常运营管理工作；
2.根据公司年度销售指标，完成每月具体业务指标；
3.维护客户关系，组织社群活动，负责客户日常的各项运营服务工作；
4.驻点社区，协同带看客户，帮助客户租到合适的房子；
5.社区领导安排的其他工作。
【专业培训】
1.新人培训，线上线下学习地图，导师带教帮助小白快速上手；
2.月度考核，每月都有晋升名额，打开上升通道；
3.管理培训，未来6-7个超大社区急需一线管理团队，公司给与业务选手转管理的各项技能培训，专业大咖及外送培训机会多多。
【任职要求】
1.大专以上学历、性别不限；
2.具备较强的学习能力、较好的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和团队合作的能力；
3.有较强的事业心，对企业有认同感；
4.具有敏锐的市场敏感度、并且适应能力强；
5.能够接受工作地点变动。
【薪资待遇】
1.无责任底薪4000-8000+业绩提成+饭贴+奖金激励+节日福利+员工体检+部门团建
2.提供免费住宿，水电自付；公司年假、中秋礼金、国内外旅行
3.社保类型：五险一金