1、协助直管经理完成公司行政、人事事务工作及日常管理
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、奖惩办法的执行
6、协助直管经理进行内务、安全生产管理，为其他部门提供及时有效的行政服务
7、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
8、负责对外相关部门、政府机关联络对接及接待。