储备干部（专业不限）

培养方向：

1.营销管理；

2.商务管理；

3.市场管理；

4.财务管理；

5.研发设计。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、对零售业有浓厚的兴趣，愿意从基层做起；

3、工作细心，良好的沟通能力及抗压能力；

4、营销管理者需适应长期出差。

职业发展：

职业晋升渠道：储备干部—专员—主管—经理