岗位职责:

1、负责小微客户经理准入、小微专营团队日常管理，制定团队标准化管理要求；
2、负责小微客户经理及业务团队管理办法制定和完善；
3、负责营销人员专项绩效考核、定级管理、计价标准制定；
4、组织小微客户经理管理工作的检查和指导，督促相关分行执行客户经理进出、升降和考核等各项制度；
5、制定普惠业务人才培训计划并组织实施，组织小微客户经理上岗资格考试并管理；
6、牵头小微题库管理，定期丰富题库。

1、大学本科及以上学历，金融学、经济学、管理学等相关专业优先；
2、年龄一般在40周岁（含）以下；
3、3年以上（含）银行信贷业务经验，具有团队管理工作经验；
4、掌握银行普惠金融业务的相关专业知识，了解相关培训管理工作；
5、有一定抗压能力，分析总结能力较强，具有团队协作精神、有责任心；
6、符合我行履职回避相关规定。