1、根据集团及公司的战略发展要求，负责制定和调整所在海外子（分）公司的发展目标和经营方针；
2、全面主持海外子（分）公司的运营管理，重点做好以下工作：
①海外子（分）公司的团队组建工作；
②农作物种子海外本土化育繁推业务的开展工作；
③海外子（分）公司本地人才的培养工作和团队建设工作；
④协调与当地政府及社会各方面的关系。

任职要求：
1、5年以上种业相关行业工作经验，3年以上团队管理工作经验,有海外驻外工作经验者优先考虑；
2、具备良好的协作沟通能力、组织能力，能带领团队积极的开展工作；
3、能接受长期海外驻点。