人事经理招聘需求：
1、具备本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。
2、具有3年以上人力资源领域工作经验，至少包含1年以上管理岗位经验，必须具备酒店、文旅行业经验。
3、精通人力资源各模块的专业知识和实践经验，有丰富的招聘渠道。
4、具备出色的领导力和执行力，善于协调内部关系，高效解决复杂问题;具备高超的跨部门沟通技巧。
5、具备人力资源体系搭建能力，能基于公司战略目标进行人力资源前瞻布局，将人力资源战略与公司整体战略紧密结合。
6、性格外向、富有热情、积极进取、适应力强、较好的团队领导经验、有出色的自我驱动能力及学习能力，推动能力强。