岗位目标：
承接公司经营管理目标及部门关键指标，推进运营品质的重点工作及制度执行落地；降低运营节点的质量问题发生及运营质量考核损失；协助推进回单问题，促进运营指标达成
具体职责 ：
1：客户运营品质指标的全程监控，并保证客户质量指标的达成
2：运输过程中质量考核的监控问责
3：承运商异常补助的备案协同
4：考核对账占比明细、KPI数据的输出
5：运输合同的日常管理，运输合同归档
6：上级交代的其他事项
任职要求：
教育水平: 大专及以上学历
工作经验: 2年物流运输相关业务工作经验优先，接受出差
福利待遇：
无经验4400-5000