岗位目标：
以经营目标为导向，通过目标管理围绕运营质量、安全、效能提升，搭建人才培养体系，完成经营目标。
具体职责：
1: 协助仓配事业部总监，负责管理全国仓储运营工作
2：负责仓配事业部人才发展的培育及协同区域对接好运营团队的健康发展
3: 负责完成仓配事业部运营各项指标，涉及运营收入、运营利润、运营成本控制、运营品质、运营效率、客户服务等相关指标的达成。
4: 协助仓配事业部总监做好年度运营规划，及监控规划预算目标及方向的调整。
5：负责监控老业务的风险管控：涉及仓储空仓风险，业务萎缩风险、仓库安全风险（含消防、账务、水灾）等风险管控。
6: 协助仓配总监做好日运营数据分析（系统线上数据），周、月、年运营述职分析及运营改善项目的推动。
7：负责仓储运营制度的编制维护和优化管理流程，及衔接总公司各项管理制度的执行监控。
任职要求：
1、年龄：35周岁以下
2、教育水平: 大专及以上学历
3、所需专业: 物流管理及相关专业优先
4、专业能力: 项目经营管理、团队建设、异常处理、客户维护、资源组织
5、业务理解: 要有2年以上家电配送项目管理经验
工作时间：
夏：8.30-18.00
冬：8.30-17.30
福利待遇：
月薪8-12k（年终根据项目经营利润分享）
五险、法定假期、大小休、固定班车、提供单人公寓、提供午餐、内部晋升、带薪年假、节日福利、生日福利、绩效奖金、全勤奖等