岗位职责：

1.根据管培生培养计划，结合导师制度及培训学习等方式，帮助管培生了解公司业务、掌握专业技能、融入组织文化，根据个人职业发展及公司的经营要求确定相关岗位；

2.参加公司专门技能培训活动，充实专业技能，提升综合素养及能力；

3.遵守公司的各项规章制度，参加各项能力及评估考核，协助公司各条线进行业务开展与推动；

4.参与公司会议的组织筹备、会议材料准备、会议服务安排等工作；

5.领导安排的其他工作事项。

任职要求：

1.2025届本科及以上学历，法学、中文、新闻传播、管理学（会计学、财务管理、审计学、企业管理、工商管理等）等相关专业毕业生；

2.学习能力强，抗压能力强，有良好的沟通协调组织能力；

3.有志于保险行业发展，有责任心、性格开朗、积极向上，具备团队协作能力；

4.有行政办公、党建宣传、人力资源等相关社会实践经历者优先。

福利待遇：

免费食堂、节日福利、生日关怀、定期体检、六险两金。