岗位职责

1、协助总经理对区域进行全面管理，对区域人员日常工作进行监督与指导；

2、负责商户关系维护，接待客户来访，对于客户投诉的监控及妥善处理；

3、负责区域内品牌的引进及更新；

4、负责商家的销售分析，做好各项数据报表的分析管理工作；

5、负责商场品牌、销售人员的形象管理；

6、负责商场员工的形象管理。

任职要求：

1、年龄35岁以下，营销、管理相关专业，本科以上学历；

2、三年以上大型百货商场或其他商业地产项目的营运管理经验；

3、较强的文字表达能力及信息整合能力，能独立完成相关报告与分析；

4、具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，性格开朗，工作富有激情，对自身的职业发展有明确目标及计划；

5、熟练使用办公软件。

薪资待遇

试用期：薪资3300元/月+100元通讯费。

转正后：薪资3300+奖金300元+100元通讯费；任职满一年薪资3800元+奖金300元+100元通讯费；入职满一年，司龄工资/月50元，累计20年封顶，每月1000元。

福利待遇

1、提供免费工作餐

2、入职享受五险一金待遇。公积金按12%缴纳。

3、入职满一年起享有带薪年假。

4、免费体检。

5、节假日福利。

6、定期团建，拓展训练、郊游、激励活动。

晋升路线

管理副经理→管理经理→总助→副总经理→市场总经理

乘车路线

距离长春火车站15分钟路程，可乘坐10路、11路、110路、118路、148路、223路、276路，3号轻轨等途径一站到东广场站下车100米到达。

上班地点