工作内容：
1）负责秩序维护部门每月工作计划及岗位工作安排；
2） 负责员工培训及岗位指导；
3） 能合理利用资源，配合并协调各业务部门工作；
4） 外包方管理和监督，保证服务质量，提升业主满意度；
岗位要求：
1） 有住宅小区秩序维护主管工作经验；
2） 具备外包方管理经验，熟悉工作重点及流程；
3） 管理风格严谨、有魄力，能承受较大的工作压力。
4）年龄35岁以内。
5）1-3年，大专
工作时问：做五休二，轮休
薪资待遇：交通补助+季度奖金，综合税前7-10K
福利：年终奖金、高温补贴、体检、节日慰问等