1.根据公司的经营方针及销售净收入、销量、非水销量目标，拟定区域内达到销售利润目标的营销策略，并经销售运作批准后组织实施；
2.设计、实施和管理监控销量，净收入、配销系统和市场占有率；
3.监控和分析市场竞争对手活动，并根据需要作恰当的改变；
4.与重点客户及潜在客户建立并保持密切的工作关系，听取对公司产品和销售服务质量的意见；
5.监控货款管理，及时收回货款、监督信用管理、公司资产管理、；
6.定期走访市场，强化商品生动化、铺货率、冰柜管理提升、；
7.检查、督导、培训、考核营业部经理、渠道部经理、销售主任、市场执行主任的工作，针对其工作中的不足及时帮助改进，督促提高工作绩效；
8.业务团队管理与建设，辅导与培训；
上司随时委派之任何其他工作；
任职要求：
1、5—10年销售部门管理经验
2、大专及以上学历
3、熟练掌握办公软件
4、疆内有一定客户资源
5、中共党员优先