主要职责

协助总经理实现酒管公司的经营管理目标；根据公司总体战略与年度计划，制定酒店板块儿业务拓展工作目标、战略规划及实施方案；统筹行业资源、积极掌握相关业务信息，进行市场开拓、有效获客、合规展业；负责商务谈判、独立运作项目，领导团队完成酒店业务拓展的整体绩效目标；适时反映市场状况及客户需求进行新产品、新业务的开发。

选聘条件

具备较高的政治素质，具有履行岗位职责所需要的政治理论水平，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚持国有企业的社会主义方向。同时，具备以下资格条件：

（1）大学本科及以上学历；

（2）8年以上酒店管理等相关工作经历，在集团同等规模企业担任部门副职2年以上，或从事国企相关管理工作3年以上；

（3）年龄50岁以下；

（4）具备正常履职的身体条件；

（5）符合有关法律法规和企业规定的其他资格要求；

（6）特别优秀者条件可适当放宽。