职责要求：
1、负责起草、审核、修订简单合同、协 议；
2、在领导带领下处理公司法律事务，协助处理争议及仲裁、诉讼；
3、负责公司规章制度合法合规性初步审查；
4、负责公司业务合法合规性审查，提出法律建议及意见；
5、协助上级进行法规政策跟踪、研究公司发展战略相关的法律法规；
6、协助上级开展公司普法宣传教育；
7、完成领导交办的其他事宜。

任职要求：
1、本科及以上学历，毕业两年内，未买过社保，法学专业或劳动法相关专业毕业优先考虑；
2、熟练office办公软件运用；
3、工作积极主动、学习能力强、执行力强、灵活应变、善于沟通表达；
4、有团队合作精神，能适应出差。
【夏季】上午8:30-12:00，下午14:00-17:30
【冬季】上午9:00-12:00，下午13:30-17:30


薪酬待遇：

1、3000元/月，能力突出者面议；
2、节假安排：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等带薪假期；
3、福利待遇：节假礼品/礼金、周末双休、生日福利、定期组织活动、聚餐、一年一次旅游、工作中餐、话补等等；
4、职业发展：定期组织培训、健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。