1、日常工作管理：管理仓库装卸、包装、转运、配送整体事务及日常工作，核查现场收货发货作业标准执行情况，协调仓库与其他职能部门之间的工作。
2、流程制度建设：指导编写仓储管理流程和制度，审核并组织进行相关评审。
3、部门重点工作：带领督促部门重点工作任务完成情况。
4、三方单位管理：负责转运配送第三方单位管理，包括考评、费用、安全管理。
5、配送及成本管理：优化配送路线，选择最佳的配送路线和安排相应的配送人员，检查转运配送调度合理性，控制转运配送运营成本。
6、培训与安全：对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工技能和工作效率，定期或不定期稽核作业现场安全。
7、其他：领导布置的其他任务
职位要求：
1.至少5年以上仓库管理或相关工作经验；
2.本科及以上学历，有制造业仓储管理经验优先考虑。
3.熟悉仓储业务流程，有丰富的流程管理操作技能。
4.熟练使用Office办公软件及ERP系统。
5.具备良好的逻辑思维能力，较强的理解和沟通能力，独立性强。
6.具备较强的责任心和团队合作精神，工作仔细认真、吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。