2、负责系统二次开发以及跨系统功能对接和数据对接，相关报表图表开发。

3、 制定信息化建设方面相关规章制度。

4、负责企业内部现有系统运维。
岗位要求：
1、 大学本科及以上学历，计算机相关专业。
2、 有从事企业IT工作、企业管理信息系统导入、用户培训经验，具有OA、ERP系统实施、维护、培训方面的经验者优先。
3、 具备良好的SQL server、Oracle等数据库的操作和维护知识和维护能力，有一定的技术（html编写）基础； 了解企业级服务器常用软件环境的基本操作。
4、 能够胜任项目实施方案的撰写、需求分析和建议书的编写，有较强的口头表达能力；
5、有OA、CRM、财务系统、人事系统集成项目经验优先；
6、 有强烈的进取精神、事业心、责任心；能够在压力下工作，可以经常出差。