岗位职责:
1、根据公司安排及业务推动需要，开展专业赋能培训。
2、针对高净值客户需求，提供专业化解决方案，包括但不限于需求分析、财富规划、传承保障、法律税务咨询、家族企业治理等领域。
3、通过专业赋能，协助业务顾问或服务顾问达成高净值业务目标和品质指标。
4、遵守公司活动量管理、会议管理、培训管理、团队协作等各类日常管理要求。
任职要求:
1、年龄不超过40周岁，本科及以上学历，保险学、金融学、师范专业优先。
2、3年及以上金融、保险、法律、税务、基金、资产管理等财富管理领域从业经验。
3、中共党员优先。