作为天津市最专业的会计学校、以及市财政局审批的会计人员继续教育机构,电大天培培训中心27年来诚挚办学,连续多年被教育局评为优秀示范校。学校注重教师培养,员工可在工作中不断实现自身发展和能力提升,真正走上桃李天下的职业培训师道路。
3、学校安排的其他相关工作;
任职资格:
1、25岁以下,有较强的学习能力和理解力,具有很好的语言表达能力;
2、头脑灵活,有极强的亲和力,和学员保持良好的沟通,对学生认真负责;
3、要求有初级职称或会计专业科班出身(优秀者可适当放宽条件);
待遇及福利:
1、薪资和福利:高于同水平企业薪资标准,底薪+补助+节日福利+各种奖励。且提薪快;
2、假期:享受法定假日;10天春节长假;正式员工享受弹性工时;
3、职位晋升: 尊重员工个人职业发展意愿,可根据个人能力选择晋升方向;晋升通道无工龄限制,透明公平;
发展渠道:
1)辅导员—会计讲师—会计学科主管
2)辅导员—专业顾问—咨询主管—校区负责人
4、培训:定期教研+专业培训+个性化指导+领导一对一培养。
5、学校提供完备的培训,让您在工作的同时,在会计知识和证书层级上不断得到提升,从而提升员工的职场竞争力!
1)依个人学习能力给予1~3个月的岗前带薪培训,优秀讲师一对一予以指导,有无教学经验均可;
2)免费学习中级以上职称、CPA等课程,还可以和来自于各个行业老师共同切磋实操经验,全面提升自己的专业水平和素养;
岗位优势及特点:
1、教学相长,专业提升。可接触各行业会计实务,全面提升教师的理论能力和实操经验;
2、团队协作,归属感强。定期集体教研及各种团队活动,同事关系和谐、人文环境温馨;
3、带薪培训,成功“转型”。优秀老师手把手带新人,成熟的培训和教研机制,为新人的工作转型保驾护航;
4、复合人才,多劳多得。学校注重个人潜力的开发,员工的有其他才华和能力在天培都不会被埋没,学校支持有能力的人勇于展现才能,为人才提供广阔的发展空间。