岗位职责：
1、协助部门经理分解、落实订货会指标，对区域内的订货目标负直接责任
2、关注加盟店铺销售，协助加盟客户针对业绩不佳门店分析诊断不足原因并提出切实可行的改善方案；
3、提供加盟店铺货品知识、销售技巧、陈列搭配、团队建设等培训支持，新店人员销售技巧，运营规范的培训带练；
4、服务指导、巡店扶持，培训效果，及时跟进，解决销售一线实际问题，并做好总结；
5、新开店标准规范、运营流程建立、执行、优化、规范，并以此协助加盟店铺形成日常稽核标准；
6、跟踪经销商提货进度，回款进度。

任职资格：
1、25至32岁，大专以上，3年以上相关岗位工作经验；
2、熟悉湖北市场，熟悉服装专卖店运营管理体系；
3、性格开朗，有亲和力，擅于沟通，团队精神强，能适应出差（湖北省&河南省）。

请先投简历，合适者公司统一安排面试。