岗位职责:
1、根据商品企划案和市场调查报告，确定公司的产品主题、系列分类、风格、颜色等定位，指导各产品系列制定相应设计提案，制定研发及采买计划 ；
2、主持制订研发年度费用预算，指导各研发部门费用预算编制，并监督执行；
3、对所有产品系列的研发过程监督管理，根据确定的产品规划表，进行工作分配，审核设计师图稿，推进研发工作；
4、考察供应商的研发能力，调节供应商资源；
5、负责产品样衣制作的审核与样衣呈现；
6、负责所有产品系列选、组、订货会的工作；
7、负责设计产品的推介工作，负责产品卖点提炼和主题推广；
8、参与公司品牌推广(广告、画册拍摄)与订货会橱窗方向的拟定；
9、负责搭建人才梯队，执行传、帮、带等人才培养计划，主动分享自己的知识经验，了解下属发展需求，主动给下属提供学习和发展机会。
任职要求:
1、熟知国内外男装流行趋势和研发取向，对流行的时尚服装和新颖的面料、辅料有一定的前瞻性；
2、具备一定的市场调研及供应商管理能力；
3、对公司的定位、营销策略等有清晰的认知；
4、熟悉公司业务部门的运作及目标，及供应链等各支持部门的整体操作流程；
5、具有系列产品的规划与实施能力。