1、熟练操作erp。

2、负责仓库整体日常工作的按排。

3、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。

4、与公司其他部门的沟通与协调。

5、参与公司宏观管理和策略制定。

6、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。

7、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。

8、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。

9、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。

10、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。

11、接受并完成上级交代的其它工作任务。

11、签发仓库各级文件和单据。

12、精通办公软件。