工作职责
1、负责分行客群类指标推动、对接业推、支行，统筹推动主要渠道，通过业务分析分盘、队伍推动、优秀案例总结等促进分行指标的达成;
2、协助客群类项目落地及经营，包括但不限于营销流程优化及推动、方案设计、经营策略等;
3、客群经营类相关数据分析及报告产出;1完成领导交办的其他工作

任职资格
1、学历证照:本科及以上学历;
2、工作经验:现岗位为内勤，2年以上银行相关工作经验，具备指标管理和推动相关工作经验优先;
3、专业要求:具备较强统筹规划能力，沟通能力，数据分析能力，对一线零售业务有所了解优先;
4、素质要求，具备较强的沟通协调能力、抗压能力,学习能力、执行力，一定的文字表达、数据分析、独立思考能力，有较强的责任心、良好的团献合作精神;熟练使用 WORD,PPT及EXCEL等办公软件。