岗位职责：

1. 起草公司各项规章制度、正式文件；
2. 对公司各部门进行管理、协调内部关系；
3. 监督、控制经营计划的实施；
4.人力资源的规划与实施；
5. 其他人事行政日常工作。


任职要求：
1.行政管理、工商管理、中文、公关等相关专业；
2.三年以上企业运营实战、落地经验；
3.较强的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
4.具有亲和力、语言和书面表达能力；
5.具有超前的思维预决策能力。
6.具备财务经验的优先。

职位福利：带团队、全勤奖、绩效奖金、项目奖金、社保