岗位职责：

1、协助总经理制定销售目标，拟定销售方针、计划、销售政策。

2、制定销售计划、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。

3、负责企业的销售运作，包括计划、组织和进度控制。

4、负责公司业务拓展及客户维护工作，产品价格洽谈，销售合同签订。

5、建立和管理销售队伍，对销售人员进行营销技能培训。

6、组织货物的发运、货款催收，受理售后服务问题。

任职要求：

1、年龄35岁-50岁，专科以上学历，市场营销或机械制造专业；

2、五年以上所属行业销售工作经验，有丰富行业资源者优先；

3、熟悉所属行业的运作模式、营销模式，具备丰富的行业销售经验及销售管理经验；