岗位职责：
1、项目把控： 推动所负责的人力外协项目并监督项目的实施，确保项目按计划进行。
2、团队管理： 负责项目组的团队建设及人员管理，包括招聘、培训、考核等； 协调团队成员的工作，确保他们高效协作并达成工作目标。
3、客户关系管理： 建立和维护客户关系，确保客户满意度； 及时响应客户需求，解决客户在人力外包过程中遇到的问题。
4、内部资源协调： 协调公司内部资源，确保项目所需的人力、物力等资源得到及时供应； 协调与其他部门的工作，确保项目顺利推进。
任职要求：
1、第一学历本科及以上学历，具有人力资源管理或外包项目管理相关的工作经验优先；
2、具备良好的沟通能力和协调能力，能够与内部员工、外部供应商和客户进行有效的沟通和协调；
3、具备较强的决策能力和问题解决能力，能够在复杂的情况下做出正确的决策，并迅速识别问题、分析原因并提出解决方案；
4、具备良好的团队合作精神和领导能力，能够激励团队成员、协调团队工作、解决团队问题，确保团队的高效运作；
5、具备良好的职业素养，责任心强、抗压能力强。