1、公司质量管理体系的健全和完善。保证公司经营的安全、有序性，质量管理制度的不断完善；
2、质量管理。保证产品质量的稳定，降低成本；
3、工作时效。安排的工作及相关报表、记录的及时完成并报送相关部门；
4、团队建设。推进团队部门员工提高工作技能与责任心，激发员工工作的积极性和创造性；
5、企业文化。认真践行企业文化，建设围绕公司战略勇争第一、和谐、快乐的工作团队。