职位描述
1、配合总部和区域销售总监,制定销售目标协助总监报董事会审批,根据销售目标配合销售总监制定相关营销策略;
2、对公司下达的销售指标担负直接责任,工作上对区域总监负责,做好相应的指标分解,并下达区域销售人员;
3、销售人员管理、培训、部门考核,带领销售人员完成销售任务,参与销售推广方案讨论,并提出合理化建议;
4、负责管理销售人员的日常客户接待、录入和维护工作,监督销售人员按规定完成销售统计及客户分析,做好工作总结,提交日报、月报等报表;
5、维护客户关系,参与展会活动,开发新客户及新销售渠道,维护老客户,配合销售工作,客户档案管理及客服工作;
6、跟进客户往来账核对等账目处理,核算客户周期性销售。
任职要求:
1、大专及以上学历,营销、管理、等专业相关专业,二年以上工作经验,有销售团队管理经验优先考虑;
2、熟悉产品、营销、策划、等综合知识,能带领团队在专业知识、销售技能等方面成长;
3、具有良好的客户沟通、人际交往能力,诚实守信,为人谦虚、有团队合作精神和高度的工作热情;
4、有强烈的创业意识,愿与公司一同成长,发展;
5、学生干部、团干部、奖学金获得者的应届毕业生优先考虑。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕