岗位职责：
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
2、协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行。
3、协助起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
4、协助总经理处理公司日常运作事务及与各职能部门的协调、管理工作。
5、妥善安排总经理重要客人的接待工作，并协助有关部门做好来宾的接待工作。
6、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析与改进意见。
7、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要。
8、根据公司安排，代表公司参加外部有关会议和商务谈判等活动。
9、协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系。
10、协助总经理推进公司企业文化的建设工作。
11、总经理交办的其他事务。
任职要求：
1、具备5-10年企业管理经验 。
2、具有文秘知识、行政管理知识、企业管理知识、知识产权知识等。
3、本科及以上学历，文秘管理或知识产权相关专业优先考虑。