岗位职责：
1、协助主任执行中心的战略规划和业务计划，确保各项工作的顺利推进。
2、在主任的指导下，分管特定领域或部门的工作，并对其负责。
3、协助中心主任进行中心的绩效管理工作。
4、监督业务流程的执行情况，确保业务操作的规范性和合规性。
5、协助主任协调中心内部各部门之间的工作关系，促进协同合作。
6、担任主任与员工之间的桥梁，及时传达信息、解决问题。
任职要求：
1、具有5年以上知识产权从业经验，3年以上团队管理经验，熟悉专利代理的全流程，且具备一定的业务拓展经验。
2、具备理工科背景，本科及以上学历，知识产权相关专业。
3、具备知识产权知识、项目管理知识、质量管理知识、成本管理知识及相关经济知识等优先考虑。