岗位职责

1.计划管理：执行合同要求目标，对项目安全、质量，进度等目标进行策划，并为实现各目标，主持编制项目实施策划。

2.报建与设计管理：统筹管理前期、中期、后期各项报建工作，把控报建工作各主控节点。 统筹项目设计管理工作，从项目整体角度把控前期方案设计、初步设计、施工图设计及设计变更等。

3.计划管理：执行合同要求目标，对项目安全、质量，进度等目标进行策划，并为实现各目标，主持编制项目实施策划。

4.成本管控：统筹合约管理工作，编制招标策划，定期对各单位合同履约能力进行评价，审批各单位进度款。把控项目总投资，通过现场管理、设计优化等工作，保证业主的投资目标。 统筹项目招采工作，含招采计划制定、投标单位考察、找遍文件编写及主持合同签订前的评审。

5.工程管理：统筹管理工程、报建、设计等版块进度工作，组织制定项目主要发展节点，管理各参建单位，保证项目进度目标得以实现。 制定项目质量管理制度，为实现项目质量目标对整个现场质量工作进行统筹管理。 主持制定项目安全管理制度，统筹管理现场安全工作。

6.团队管理：分解项目年度目标，审核各岗位年度计划指标，设置部门人员分工，岗位职责等。组织本部门人员的绩效管理工作。 培养与指导部门人员能力的提升，建立人才梯队，确保团队的稳定性，控制离职率。

任职资格：

1.教育背景：大学本科（统招）；

2.专业要求: 工民建、土木工程等建筑施工相关专业 ；

3.资质证书:具有一建证书或高级工程师职称；

4.工作经验：至少8年以上工程局项目管理经验，同岗位工作经验不少于3年，不少于2个完整的商业项目管理岗位经历（8万平以上）；

5.其他要求：接受环京项目、环沪项目的调动。