一、岗位信息

(1)制定新品物料采购计划，根据公司发展战略和市场需求，确定新品采购的方向和数量；负责分管物料的采购订单下达；

(2)寻找合适供应商。通过各种渠道寻找能够提供新品物料的优质供应商；

(3)对新品物料的质量、性能、价格等进行综合评估，确保符合公司要求；

(4)负责新品需求执行异常情况的分析及组织相关方（部门内部、外部，公司内部、外部）对异常情况制定处置方案，并监督方案执行；

(5)基于相关项目实施情况回顾，分析、总结管理执行过程中的低效点、堵点，提出优化建议；

(6)跟进采购进度，确保物资按时、按质、按量到货，及时处理采购过程中的问题；

(7)积极与各部门进行沟通，及时协调解决采购服务过程中所产生的供货及质量问题。

二、资格条件

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在45周岁以下（特别优秀者可将年龄放宽）；

4.技能要求：

(1)熟练使用供应链管理软件、相关办公软件；

(2)了解物流、仓储、供应链等相关知识及管理经验；

(3)有较好的执行力，较强的口头和书面表达能力；

(4)具有良好的人际沟通、谈判和团队协作能力；有较强的分析能力和解决问题能力。

(5)能够应对多线任务需求，具备良好的耐压、责任心和抗压能力；能够适应一定频度的出差需求。

5.工作经历：具有采购相关工作三年及以上工作经验。