岗位职责：
1、制定和完善公司的环境保护战略、政策和制度，确保公司的生产经营活动符合国家和地方的环保法律法规以及相关标准要求。
2、组织开展环境影响评估、环境监测和环境审计等工作，及时掌握公司的环境状况，识别环境风险，并采取有效措施加以防范和控制。
3、负责与政府环保部门及相关机构的沟通与协调，及时了解环保政策法规的变化情况，争取有利的政策支持，并确保公司的环境管理工作符合监管要求。
4、领导和管理公司的环保团队，明确团队成员的工作职责和目标，组织开展环保培训和教育活动，提高团队整体素质和业务能力。
5、推动环保技术创新和节能减排工作，制定和实施相关计划和项目，提高公司的能源利用效率，减少污染物排放，实现公司的可持续发展目标。
6、负责编制环保预算，合理安排环保资金的使用，确保环保工作的有效开展。
7、组织处理突发环境事件，制定应急预案，开展应急演练，提高公司的环境应急处置能力
任职资格：
1、具有本科及以上学历，或环境科学、环境工程等环保相关专业的大专学历。
2、年龄原则上不超过40周岁（出生日期在1984年10月之后）。
3、具有正常履行职责的心理素质和身体条件。
4、具有5年以上相关环境管理的工作经验，取得环境管理相关资格证书的人员工作年限可放宽至3年。
5、掌握环境影响评估、环境监测和环境审计的方法和流程，能够独立组织开展相关工作。
6、熟练使用办公软件和环境管理专业软件，如 AutoCAD（如有需要）、环境监测数据分析软件等。
7、具备良好的组织协调能力，能够与公司内部各部门以及政府环保部门和相关机构进行有效的沟通和协调。
8、具有创新意识和创新能力，能够不断寻求环保工作的创新和优化，推动环保技术创新和节能减排工作。